Първи стъпки като имигранти в Канада
(последно обновяване ноемрви 2006)

Забележки:

1. Всички посочени цени са в канадски долари, освен ако изрично не е указано друго.

2. Автора на този документ не получава абсолютно никакви облаги от никоя от споменатите в този документ фирми или лица.

Сведения за Канада (според преброяването през май 2001)

• Население: 31 милиона

• Столица: Оттаwа, 800 000 души с предградията

• Най-голям град: Торонто 2.8 милиона (Metropolitan Toronto или наричан още Metro Toronto) е с площ 622 кв. км, 20 х 30 км; с предградията (Greater Toronto Area, GTA) - 4.8 милиона.
  Въпреки широко разпространената заблуда че е "много на север", Toronto има приблизително географската ширина на град Свищов в България.

• Най-предпочитана провинция от имигрантите: Онтарио, 50% от годишната имиграция се установяват в нея

• Брой оставащи в Торонто имигранти на година: 54'000 - 80'000 (33% от годишната имиграция)

• Брой легални имигранти годишно: 180'000 - 250'000

• Дял на независимите имигранти от броя легални имигранти: 50%

• Дял на неродените в Канада жители на Торонто: 42%

Стандарт на живота

В излязлата (ноември 2006) току-що годишна класация за най-добро място за живеене, Канада е класирана на 6-то място в света (след Норвегия, Исландия, Япония, САЩ).
Пет години поред (1996-2000) публикуваните ежегодно изследвания на ООН за "качеството на живота" в 176 страни в света (оценят се много показатели, като доход, социална защита, цени, права на човека и др.) класираха Канада на 1-во място в света.
Това обаче не означава че материалния стандарт на живот в Канада е най-висок в света! Tой е с около 30% по-нисък от средния в САЩ (данни на канадското министерство на финасите, юли 2001) и по-нисък от този в повечето северно-европейски страни от Европейския Съюз, но по-висок от южноевропейските Испания, Португалия, Гърция и южна Италия.
(В 'качество на живота' - според доклада на ООН - се включват такива параметри като права на човека, права на жените, толерантност към малцинствата, ниво на престъпност и други подобни неизмерими с цифри параметри, и то с неизвестно какъв коефициент на тежест, които наклоняват везните в полза на Канада. Комбинирани с материалните параметри - заплати, цени - те образуват най-добрия баланс).

Пристигане в Канада

Самолетен билет

Цената на еднопосочен билет (извън туристическия сезон, 30 май - 15 септември) е около USD 460, двупосочен - USD 720 със западноевропейска авиокомпания, или USD 620-650 с Унгарските, Чешките или Полските авиолинии. Полети от България са възможни почти през всяка европейска столица.

Търсете полет без преспиване за по-малко проблеми. Препоръчвам туристическо бюро Carslon Wagonlit Travel - освен добрите цени, там ще ви обслужат учтиво и внимателно. Адресът е: София, ул. Леге 10, тел. 878-616, 873-452.

Сумата за самоиздръжка

Когато влизате в Канада, сумата за самоиздръжка, която са ви искали да докажете преди да ви издадат визите, трябва да бъде показана пред имиграционния офицер или в брой, или в пътн.чекове, или в сметка в Канадска или Американска банка (не и банка от друга държава!).

На практика: Никой няма да ви върне обратно или да ви създаде проблем ако покажете по-малка сума, дори значително по-малка сума. Кажете, че липсващия остатък ще бъде преведен по банков път когато си откриете сметка в Канадска банка (такава абсолютно не можете да си откриете без да сте на място в Канада!).

Как да носите парите си: най-добре е като пътнически чекове в US$ купуюри. Таксaта за покупката на такива в БулБанк е 0.3 % от стойността им, а в ОББ - 1% (лятото на 2000 година). Най-добре е да са American Express, но и Thomas Cook са известни в Канада. За да не пренасяте твърде много на брой купюри, изискайте от банката да са в едри купюри (по 1000 долара, или по 500). Не очаквайте банките да имат налични такива, за целта си ги поръчайте в банката 3-4 седмици преди тръгването.
ВАЖНО: Непременно носете при излизане от България бордерото за закупуването им - може да ви потрябва да удостоверите наличието на тези пари у вас на българската митница.

Медицинска помощ в провинция Онтарио

Медицинската помощ (изключва идването на линейка на Бърза помощ!) е безплатна след изтичането на първите 3 месеца от първоначалното установяване като жител на провинция Онтарио. Тогава придобивате здравна осигуровка на жител на провинцията (OHIP - Ontario Health Insurance Policy), независимо дали сте получили вече 'здравната карта' (OHIP-карта). Няма значение кога ще подадете документи за картата, но го направете колкото може по-скоро след пристигането си - вижте www.settlement.org за подробности.
Ако още не сте получили картата, но са минали 3-те месеца след пристигането, и ви се наложи да ползвате мед.услуги - платете ги като поискате бележка (receipt) за платената сума и диагноза от прегледа. Ще можете да си възстановите тези пари когато получите картата като изпратите писмо до Мининстерстовото на Здравеопазването с бележките за платени услуги.

За 3-те месеца, докато не сте осигурени, можете да ползвате услугите на Community Health Centre (но там не работят лекари, за подробности вижте www.settlement.org). По-добрия вариант е - ако имате средства - да се застраховате в застрахователна компания. Струва около 2.50 /ден за сам човек или 3.00-3.50/ден за семейство с 1 дете. Осигуровката покрива само спешни случаи - не профилактични прегледи или нормални, "очаквани" събития като грип, настинка, раждане.
Ако не се застраховате, цените са 100-200 за един обикновен преглед.
Можете да ползвате услугите на Мария Пръвчева, застрахователен агент, тел. 416-740-9898.

С OHIP-картата можете да ходите на преглед във всяка клиника (medical centre) колкото пъти ви се налага. Не е задължително да имате 'домашен лекар' (family physician).

Зъболечението НЕ влиза в държавната здравна застрховка!
Когато работите във фирма тя обикновено покрива 50-100% от цената за различни услуги.
Примерна цена на амалгамна пломба е 70-200 долара.

Особено през зимата, бърза помощ (emergency, тел.номер 911) е претоварена и може да се наложи да чакате с часове ( 2 до 8 часа !!! ) докато ви прегледа лекар.

Доходи, заплати и данъци

• Среден годишен доход на работещ мъж, бруто: 46'000 ('full time', 1999, източник: Statistics Canada)

• Среден годишен доход на работеща жена, бруто: 32'000 ('full time', 1999, източник: Statistics Canada)

• Среден годишен доход на семейство, бруто: 66'500 (1998, източник: Statistics Canada)

• Средна безработица за Канада (май 2002): 7.6 %

• Социална помощ в Онтарио на месец на семейство с две деца (дава се САМО ако и двамата родители не работят): 1200

• Детски помощи (за две деца, взависимост от дохода на семейството): 0 - 300

• Сумарните удръжки върху заплатата (данъци + такси + осигуровки) са м/у 0-40% в зависимост от големината на заплатата (включени са 'данък общ доход', държавна пенсионна осигуровка, осигуровка 'безработица', удръжки за допълнителна медицинска осигуровка и осигуровки за зъболекар). За заплата от 70'000 годишно например, удръжките възлизат на 32%, т.е. чистия доход е 47'600 годишно.

• Данъчното облагане се прилага независимо, за всеки отделен член на семейството (т.е. не е семейно данъчно облагане). Това означава, че ако имате неработещ съпруг/съпруга, това няма да намали забележимо данъците ви (има все пак незначително намаление).

Намиране на работа

Канадските фирми са много консервативни при наемане на работа - трудно наемат новопристигнали имигранти, предпочитат да наемат хора които вече имат 'канадски опит'. Това е напълно безпочвено изискване от гледна точка на професионалния опит ( особено в компютърната и другите технологични области - обикновено имигрантите с такива професии имат много по-добри познания и опит от канадците в същите сфери).

Това изискване по-скоро трябва да се разглежда като:

1) "презастраховка" на работодателя (мениджъра) да наеме някой, който все още не познава канадските работни навици и култура, за да няма проблеми с пасването му в екипа. Тези навици и култура имат наистина доста различия с българските или дори с европейските като цяло.

2) опит на работодателя да похарчи колкото може по-малко за заплата, притискайки психологически новодошлия с факта че последния е все още неориентиран и се притеснява от новата обстановка.

Когато ви изтъкнат този довод като причина да не ви наемат, настоявайте че за сметка на това имате голям професионален опит по специалността и много бързо се приспособявате към нова работна среда.

Когато търсите работа, оглеждайте офертите цялостно:

- заплата
- премия (не всички фирми дават; обикновено 5 - 15%)
- ваканция (минимум 2 седмици, средно 3, много рядко повече, обикновено след 3-10 години във фирмата)
- допълнителни здравни застраховки, непокривани от държавното здравеопазване (осигуровка при пътуване извън провинцията, зъболечение)
- фирмена вноска във вашия личен пенсионен фонд (RRSP)
- изисква ли пътуване и колко (ако компанията ви е наела за да ви праща по договори с различни свои клиенти); ако е с ваша кола - компенсират ли ви с някаква сума (обикновено около $0.30 /км)
- изисква ли да се работи извънредно - колко и заплаща ли се (някои фирми плащат, някои - не; законово не са длъжни)
- ще бъдете ли пращани на курсове за обучение по специалността и др.подобни.

Макар и доста търсени спрямо останалите професии, компютърните специалисти имат доста трудности в намиране на работа в периода 2000 - 2005 заради рецесията в САЩ и като цяло съкращаването разходите за информационни технологии.

Най-търсени от компютърните професии са:

- програмиране (Programmer/Analyst, Software Developer)
- системна администрация (System Administrator)
- системен анализ и внедряване (Systems Analyst, Systems Engineer, System Integrator)
- поддръжка на системи (Technical Support, Support Analyst, Desktop Support, IT Help Desk)

Препоръки

Особено в период на рецесия и при намалено търсене на работници, фирмите искат устни препоръки от хора, с които сте работили преди. Бъдете готови да им дадете имена на препоръчители и телефонни номера в България (за предпочитане обаче - в Канада) или други държави където сте работили - наистина се обаждат. Подгответе вашия препоръчител с информация какво трябва да говори, когато му се обадят. Вижте по-долу какви са основните неща, които трябва да каже за вас.

Препоръчителните писма са много важни при намирането на работа. Вие сте изпратили такива с документите за кандидатстване, но те остават за имиграционните власти. Затова непременно си носете още препоръчителни писма (оригинали на английски) от всички предишни работодатели, от които успеете да вземете.
Книжката за трудов стаж не ви трябва и няма никаква стойност!

В препоръките да пише:

- какво точно сте работили (име на позицията, какви отговорности сте имали, по какви проекти сте работили)
- период за всяка позиция (месец/година до месец/година)
- как ви оценят като специалист и човек в екипа
- името на препоръчителя, подпис и телефони/email за контакт

Хубаво е препоръката да е на фирмена бланка (но не е задължително или фатално).

Копия на други документи, свързани с работата или образованието, няма да ви трябват, освен ако желаете да учите в университет - в такъв случай ще ви трябва пълен превод на дипломата и приложението към нея с всички дисциплини и оценките по тях.

Търсене работа чрез Интернет

Макар да са доста разработени в последно време, начините за търсене на работа чрез публикуването на резюмето ви в бази данни за търсене на работа съвсем не са най-добрите за намиране на работа. Използвайте всички възможни методи на търсене - чрез агенции, чрез директно кандидастване във фирми (по обяви от вестниците, Интернет страници на фирмите, справочници с фирми класифицирани по индустрии - в библиотеките). Много ефективен се оказва и метода "cold call" - търсене работа във фирма която по някаква причина сте си харесали, въпреки че никъде няма обяви за работа.

Имайте предвид, че само около 20% от свободните работни места се обявяват извън фирмите с реклами, чрез агенции или сайтове за работа.

Най-добри резултати се постигат с препоръчване - завържете колкото може повече запознанства с хора, които работят във вашата сфера, говорете с тях за професията, покажете им своите способности и възможности.
Имайте предвид, обаче, че само ако е наистина убеден в това че сте подходящ за дадена позиция, човек ще ви препоръча - залага собствената си репутация.

За търсещите в Торонто: най-много обяви излизат в секцията Careers на в-к Toronto Star от дните вторник, четвъртък и събота.

Същите тези обяви можете да намерите и на Интернет на Toronto Star  - Careers - Search Jobs (същите тези позиции са обявени и на Workopolis)

Други големи Интернет-източници за работа в Канада са Monster и HotJobs.

Търсене чрез Агенции (recruiters, job agencies)

Търсенето чрез тях е напълно безплатно за вас!
Те вземат комисионна от фирмата в която ви пласират.
Ако някоя агенция ви иска каквато и да била малка сума, или ви предлага срещу заплащане да ви "обучaва" как да си намирате работа - бягайте далече от тях! Обикновено това са или законови измами, или просто даване пари за общи приказки и здрав разум.

Една чудесна инициатива е създадената от Петър и Цвета Тодорови (живеещи в Торонто) Интернет-страница на канадски агенции за търсене на работа, където можете да видите списък на над 200 агенции (с техните телефони, Интернет-страници, email-адреси), както и оценка на останалите търсещи за това колко добре работи съответната агенция.

Специално за търсещите в компютърната сфера, ето един малък Списък на агенции и агенти (някои агенти от списъка може вече да не работят в съответната фирма - поискайте да говорите с който и да е агент).

Работа в компютърната сфера

Брутната заплата на работник в компютърната сфера е между 40'000 - 90'000 годишно, взависимост от фирмата, опита и стажа. Най-търсените технологии са както следва:

Езици:
1. C++/Visual Basic .Net (Microsfot .Net ), Unix C++ (GNU C++, предимно за сървърни приложения)
2. Java, Java Beans, Java Servlets (да не се бърка с JavaScript - съвсем различно нещо!) Търси се предимно програмиране на сървърни приложения, много малко се програмират front-end.
3. PHP

Бази данни:
1. Oracle (предимно на Unix, но има и за Windows)
2. MS SQL Server
3. DB2, Sybase, Informix

Платформи:
1. Windows 2003 server/ Windows XP
2. Unix - Sun Solaris (Sun Enterprise), HP UX (HP 9000); IBM AIX (IBM AS/400)
3. MVS
4. Linux

Цялостни системи:
1. SAP е изключително търсена и високоплатена (60'000+ за Basis Administrator)

Професии и технологии:
1. Programmer/Analyst (MS .NET, Visual C++, C++, Java)
2. Systems Engineer/Systems Administrators (Windows, Unix, Linux)
3. Database Administrators (DBA) - Oracle, MS SQL Server, Sybase
4. Network Administrators (Cicso, Lucent, TCP/IP, switches, routers, VoIP)
5. Help Desk Support - Windows, MS Outlook, Word, Excel, Access

Първоначални еднократни разходи след пристигане

· Наем за два месеца: при наемането на квартира обикновено се плаща двукратен наем (подробно за цените на наемите виж по-нататък). Нарича се правило 'първи и последен месец’ - когато решите да напускате, не плащате последния месец, защото сте го предплатили в началото.

· 200 депозит за телефонна линия (възможно е да не ви поискат такъв): тъй като за пръв път ще имате телефон в Канада, някои телефонни фирми (Bell Canada) изискват депозит който задържат за 6 месеца - застраховат се да не изчезнете с неплатени сметки. След изтичането на 6-те месеца си прибирате парите с лихвите.

· 60 шофьорска книжка ниво G1: практически с това ниво не можете да карате (можете само ако до вас има шофьор с ниво G и 4 годишен опит, както и много други ограничения). Но вземете G1-книжка колкото може по-скоро - тя е основния идентификационен документ (ID) в Канада и ще помогне много в изкарването на всички останали документи. За G1-книжка се явявате на компютърен тест 20 въпроса, най-много 5 грешни отговора. Учете за теста от Drivers Handbook - продава се във всички книжарници и по-големи вериги магазини (Canadian Tire).

· 100 - 200 за домашни/куненски потреби

· 500 - 1000 ако си купите нови мебели. Много хора ползват отначало стари мебели обикновено оставени на улицата. Доста от тях са добре запазени.

Типични месечни разходи (всички цени в CA$)

· 25-45 интернет (бърз)
25 е обикновено промоционална цена за 3-6 месеца на големите провайдъри, или постоянна цена за връзка 128 Kbps. Има по-малки DSL-провайдъри с постоянни цемни около 30.

· 20-50 такса телефон и градски разговори
Таксата е твърда независимо колко време водите градски разговори. Посочената тук вариация е според допълнителните услуги които можете да поръчате - телефонен секретар (абсолютно задължителен при търсене на работа), идентификация на позвъняващия, втора линия и т.н.
Най-евтини са VoIP телефоните (през интернет връзка).

· 50-150 телефон международни разговори
В никакъв случай не използвайте 'услугите' на големите телефонни компании (Bell, Sprint, AT&T) - цените им са безбожни, например 1-1.50 долара/минута до България!
- ползвайте през Skype - компютърна програма за телефонен разговор през интернет до телефони. Предплащате сума и я изговаряте. Услугата им се нарича "Skype Out". Цената до България е около 0.09
Качеството на звука на Skype е хилядократно по-добро от което и да е друго.
- търсете long distance calling cards (продават се във всеки convinience store и в по-големите магазини). Цените са от порядъка на 0.02-0.40 /минута до България. Качеството на услугата не е супер - закъснение, ехо, нужда да се набира няколко пъти - но качеството на големите компании не е толкова по-добро че да струва 10-20 пъти повече.
Има и фирми "с предплата" - попълвате когато искате сумата в сметката си.

· 25-100 кабелна телевизия, взависимост броя канали.
Най-големите фирми са Rogers и Shaw. Друга е Look TV.
Има телевизия и по DSL (интернет по телефонен кабел) - Bell или TELUS.

· 500 -1500 наем в блок (apartment building)
Зависи от броя стаи (по-точно броя спални помещения, 'bedrooms'), района, близост до транспорт, близост до търговски и бизнес центрове, моментно състояние на пазара, сезон и много други фактори.
В цената обикновено влизат всички разходи - отопление, осветление, вода (топла и студена); има достатъчно вградени гадероби; необзаведен, но задължително оборудван с хладилник и готварска печка. Винаги има баня, както и кухненски бокс като част от хола.
В някои случаи електирчество се плаща отделно.
Средна цена на 1-bedroom в Торонто за октомври 2001 е 1070, а в Монреал - 535. Но се намират и на по-ниски цени.
Цените на един и същ по площ апартамент може да варират в много широки граници - например между 800 до 1500 взависимост от местоположението, услугите в блока (басейн, магазини, поддръжка).
Най-евтиното е малка стая (на етаж от къща) с общ и за няколко наематели кухненски бокс и баня на етажа: 300-500

· 100 месечна карта за градски транспорт (в Торонто)
Горещо ви препоръчвам да си я вземете - особено в началото има доста ходене по целия град. Опита да спестявате за транспорт, като си купувате отделно билети, ще ви лиши от твърде много възможности за намиране на работа (чисто психологически, ще се самоограничавате).
Билета е 2.10 (при закупуване на минимум 5 билета) или 2.75 (покупка на единичен билет). Хубавото е, че с него може да се извършват прехвърляния и реално с един биле да се стигне до място, до където се стига след смяна на няколко превозни средства и/или посоки.

· 200-400 храна

· 150-300 застраховка за кола
:Най-много зависи от това колко скъпа и нова е колата (за старите коли не е задължителна пълна застраховка, за новозакупените - задължителна); в кой град/провинция карате колата и за какво я ползвате; плащали ли сте вече автомобилна застраховка в Канада; от колко време имате канадска шоф.книжка клас G; имате ли изкаран шофьорски курс със сертификат в съответната провинция; от колко време имате шоф.книжка G2 в Канада.
За съжаление, застраховката зависи най-малко от шофьотския ви стаж в друга държава (с изключение на САЩ и Япония).
Пример за последен модел Toyota Corolla за шофьор който вече има стаж 2 години в провинция Онтарио, ползващ колата редовно за придвижване до и от работа, пазаруване и разходки: застраховката е от порядъка на 200 /месец.
Говорете с колкото може повече застрахователни агенции - ще намерите огромни разлики (до 50-100% !!!) в предлаганите застрахователни суми. (Ако има класация за най-високи застраховки в света, тя със сигурност ще бъде спечелена от Торонто, Онтарио.)